근로기준법에 따른 연차 사용법 총정리! 연차 신청부터 반려 사례까지
직장인이라면 누구나 누릴 수 있는 소중한 권리, 연차휴가!하지만 막상 사용하려고 하면 “언제, 어떻게 신청해야 하지?”, “회사에서 연차를 거절할 수도 있나?”와 같은 고민이 생기곤 하죠. 이번 포스팅에서는 근로기준법 기준으로 연차의 개념, 신청 방법, 사용 시 주의사항, 그리고 반려 가능한 사례까지 상세히 알려드립니다.✅ 연차휴가란?연차유급휴가, 줄여서 '연차'는 근로자가 일정 기간 동안 근무한 경우 법적으로 보장되는 유급 휴가입니다.근로기준법 제60조에 따라, 다음과 같이 연차를 부여받습니다.📌 연차 발생 기준1년 미만 근무 시:매달 개근 시 1일의 유급휴가 (최대 11일)1년 이상 근속 시:80% 이상 출근했다면 15일 유급휴가 부여3년 이상 근무 후:매 2년마다 1일씩 추가(최대 25일까지)💡..
